社長の理念に共感したことです。
「自立した社会人の育成」、未来を創る子供たちを育てていく。
素晴らしい仕事だと感じ、その一員になれたら、と思いました。
教室割の作成。小学生から高校生まで、どの教室を使うか割り振っていく仕事でした。
カリキュラムも午前中から夜まで膨大にありますし、そのクラスごとに人数も違うので思った以上に大変な仕事でした。
特にギャップは感じませんでした。というのも、きちんと自分が納得できる会社を選ぼうと思っていたので
就職活動中に授業も社内も全部見学させてもらったからです。
それで納得して入社したので、特にイメージは変わりませんでした。
先を見て仕事をすること。
新規生の動員を任された時、企画立案から実行まで早い段階からスケジュールや関連各所を調整していかないと
バタバタになって思うように成果が出せないことがわかり、それからは何をするのにも、先を見て、早めに対策を取れるようになりました。
私は国語が担当ですが、ベテランの先生を見ていると私はまだまだ勉強が足りないな、と。
私に知識がなければそれだけ教える幅も狭くなる。
もっともっと知識を身につけ、いろんな角度からの教え方のできる先生になりたいです。
たくさんの会社を見るといいと思います。
いろんな理念や考え方を持った会社がありますから。
そこから自分が「ここだ!」と共感できるところに。
頑張ってくださいね。
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