
「社会を築いていく仕事」を軸に就職活動をする中で、それを創っていく人材育成・教育もありだなと気づきました。
そんな時、自ら通って思い出に残る英進館がすぐ浮かび、当時の先生であり現・社長に会いに行きました。
未来の社会を築く人材育成の話で盛り上がり、それができるのはここしかない、と確信。
この社長と一緒に仕事がしたいと思い、迷いなく決めました。
テストの内容チェック。
誤字・脱字チェックと、再度問題を解いて、解答にミスが無いかといったチェックでした。
ここでミスがあると後々大変なので、かなり緊張しました。
入社して3ヵ月目にはもう先生として担当を持つことができました。
入社してすぐから任せてもらえたことに驚きましたが、とてもうれしく、また頑張らなくてはという気持ちになりました。
やる気があって手をあげれば、新人でも仕事をどんどん任される。
英進館生だったので雰囲気は知っていましたが、入社後、イメージはいい意味で変わりました。
学生の頃は本当に短気だったんです。すぐ頭に血が上るというか。
でも先生になって気が長くなりました。
人を育てる仕事はじっくり腰を据えて。子供の成長を見守る仕事ですからね。
インパクトのある先生になりたい。子供たちの記憶に残る先生でありたいですね。
自分の気持ちに正直に就職活動してください。
自分がやりたいこと、納得できる仕事、好きな仕事じゃないと頑張れないし
長続きしないと思います。
自分の心に正直に。頑張ってください。
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